校园招聘宣讲会行程安排:
2010年10月18日14:30-17:00 ylzzcom永利总站线路检测克立楼报告厅
注意事项:
1. 请登录中华英才网校园专区,通过星网锐捷LOGO访问校招页面,了解更多信息;
2. 请登录http://campus.chinahr.com/2011/pages/starnet/ 网申系统投递简历;
3. 宣讲会后一周内,在当地安排笔试、面试。
校园招聘职位
一 、研发工程师
l 工作地点:福州
l 招聘人数:软件(底层/应用)150名、硬件50名
l 资格要求:
1. 计算机、电子工程、软件工程、无线电、自动化、自动控制、通信工程、应用物理、应用数学、仪器仪表、检测/测控技术、机械电子、汽车电子等专业,本科及本科以上学历。
2. 对研发工作有浓厚兴趣,喜欢面对有难度、有挑战的技术工作,勤奋好学、严谨务实。
3. 良好的学习能力和钻研精神,良好的自我管理能力、沟通能力和团队合作精神,个性开朗,心态积极,追求卓越,不甘平庸。
4. 良好的英文阅读水平,能流畅阅读专业英文资料,通过英语六级考试者优先。
5. 在校期间曾参加过建模竞赛、程序设计大赛、电子设计大赛、机器人大赛等专业性竞赛者,获得过程序员、软件设计师证书者,或有专业技术领域的实践经验者优先考虑。
二、软件程序员
l 工作地点:福州
l 招聘人数:40名
l 资格要求:
1. 计算机、电子工程、软件工程、无线电、自动化、自动控制、通信工程、应用物理、应用数学、仪器仪表、机械电子、汽车电子等专业,本科及本科以上学历。
2. 对编码工作有浓厚兴趣,勤奋好学、严谨务实。
3. 能够根据设计文档进行模块层级的编码开发工作,并对所开发的模块进行自测与修改。
4. 良好的学习能力和钻研精神,良好的自我管理能力、沟通能力和团队合作精神,个性开朗,心态积极。
5. 良好的英文阅读水平,能流畅阅读专业英文资料,通过英语六级考试者优先。
6. 在校期间曾获得奖、助学金者,或有专业技术领域的实践经验者优先考虑。
三、测试工程师
l 工作地点:福州
l 招聘人数:40名
l 资格要求:
1. 计算机、电子工程、软件工程、无线电、自动化、自动控制、通信工程、应用物理、应用数学、仪器仪表、检测/测控技术、机械电子等专业,本科学历。
2. 对测试工作有浓厚兴趣,耐心、细心,勤奋好学、严谨务实。
3. 良好的学习能力和钻研精神,良好的自我管理能力、沟通能力和团队合作精神,个性开朗,心态积极,追求卓越,不甘平庸。
4. 良好的英文阅读水平,能流畅阅读专业英文资料,通过英语六级考试者优先。
5. 在校期间曾参加过建模竞赛、程序设计大赛、电子设计大赛、机器人大赛等专业性竞赛者,获得过程序员、软件设计师证书者,或有专业技术领域的实践经验者优先考虑。
四、 销售代表
l 工作地点:全国各省会城市(需服从公司安排)
l 招聘人数:35名
l 资格要求:
1. 本科或本科以上学历,专业不限(计算机、电子通信类专业可优先考虑),具备较好的计算机基础,对IT行业有浓厚兴趣。
2. 沟通界面良好,谈吐举止大方,善于与人交往,积极主动,亲和力强。
3. 良好的学习能力,接受新事物、新知识能力强,思路清晰、有条理,态度端正踏实,爱好广泛,知识面宽。
4. 形象气质良好,性格外向,乐观开朗,有激情,为人坦诚、踏实,吃苦耐劳。
5. 能够接受、适应长期驻外工作,能承受工作压力。
6. 在校曾担任校学生会干部或经常参加、组织大型活动者优先考虑。
五、 技术支持工程师
l 工作地点:全国各省会城市(需服从公司安排)
l 招聘人数:50名
l 资格要求:
1. 本科或本科以上学历,计算机、网络工程类、通信类相关专业。
2. 沟通界面良好,自信,谈吐举止大方,良好的书面和口头表达能力,形象气质良好,性格外向,乐观开朗。
3. 良好的团队协作能力、创新能力和协调能力,吃苦耐劳,能够接受、适应长期驻外工作。
4. 优先考虑:通过MCSE等微软认证,在校期间曾代教、授课者,熟悉微软服务器操作系统的应用者,熟悉UNIX、LINUX系统操作者,掌握基本网络基础和应用、能对系统和网络的问题进行准确判断和分析者。
六、方案工程师
l 工作地点:福州
l 招聘人数:3名
l 资格要求:
1. 本科或本科以上学历,计算机、网络工程类、通信类相关专业。
2. 沟通界面良好,自信,谈吐举止大方,良好的书面和口头表达能力,形象气质良好,性格外向,乐观开朗。
3. 良好的英文阅读水平,能流畅阅读专业英文资料,通过英语六级考试者优先。
4. 优先考虑:在校期间曾代教、授课者,熟练掌握《操作系统》、《计算机网络》、《计算机原理》者,熟悉云计算及其部署实施者,掌握基本网络基础和应用、能对系统和网络的问题进行准确判断和分析者。
l 主要职责:
1. 分析具体客户需求、具有共同特性行业或应用需求,形成需求分析报告;
2. 根据需求分析,设计具体解决方案以满足需求;
3. 实现竞争厂商所不具备的价值点,实现方案产品的增值;
4. 配合销售提供大项目虚拟化方案实施的项目支持;
5. 培养区域对虚拟化方案的技术支持能力。
七、GPS技术支持工程师
l 工作地点:福州
l 招聘人数:3名
l 资格要求:
1. 本科或本科以上学历,计算机、网络工程类、通信类相关专业。
2. 沟通界面良好,自信,谈吐举止大方,良好的书面和口头表达能力,形象气质良好,性格外向,乐观开朗。
3. 良好的英文阅读水平,能流畅阅读专业英文资料,通过英语六级考试者优先。
4. 优先考虑:在校期间曾代教、授课者,熟悉Windows、SQL Server、Oracle、VS2008者,掌握基本网络基础和应用、能对系统和网络的问题进行准确判断和分析者。
l 主要职责:
1. GPS系统方案的编写及演讲;
2. 大型系统的实施;
3. 大型系统的运维保障支持。
八、品牌宣传专员
l 工作地点:福州或北京(地点待定,需服从公司安排)
l 招聘人数:3名
l 资格要求:
1. 本科或本科以上学历,新闻传播类、中文类相关专业,同时具备一定的计算机知识与操作能力。
2. 沟通界面良好,严谨且有较强的逻辑思维、有想象力、善于思考与观察、具有创新精神。
3. 良好的团队协作能力、创新能力和协调能力,吃苦耐劳,能够接受、适应出差。
4. 优先考虑:在学校负责宣传工作者,获得写作相关的奖项者,获得计算机应用相关的证书者,熟悉基本的计算机操作系统,善于利用OFFICE软件者。
l 主要职责:
1. 通过撰文,EDM/DM,网站等途径进行公司介绍,并负责相关宣传资料内容准备;
2. 负责广告策划;
3. 负责媒体、广告及代理公司的选择;
4. 负责品牌宣传费用计划等。
九、市场推广专员
l 工作地点:福州或北京(地点待定,需服从公司安排)
l 招聘人数:2名
l 资格要求:
1. 本科或本科以上学历,市场营销类、新闻传播类相关专业,同时具备一定的计算机知识与操作能力。
2. 善于倾听,沟通界面良好,严谨且有较强的逻辑思维、有想象力、善于思考与观察、具有创新精神。
3. 良好的团队协作能力、创新能力和协调能力,吃苦耐劳,能够接受、适应出差。
4. 优先考虑:在校期间成功组织过中大型推广宣传活动者,在学校负责宣传工作者,获得营销类相关奖励,获得计算机应用相关的证书者,熟悉基本的计算机操作系统,善于利用OFFICE软件者。
l 主要职责:
5. 负责不同阶段促销政策与方案的制定与督促执行;
6. 负责区域与行业销量的统计与分析;
7. 负责促销品的设计、制作与发放管理;
8. 协助、配合并指导区域的市场推广活动,公司大型市场活动的实施与执行。
公司网站:
公司地址:福州市金山大道618号橘园洲星网锐捷科技园
公司简介:
福建星网锐捷通讯股份有限公司成立于2000年,于2010年6月在深交所上市,是一家年销售收入20多亿元、员工总数超过4000人的公众公司。
自成立伊始,星网锐捷始终坚持“科技创新,融合应用”的经营理念,致力于成为企业级IT应用市场的领导者;凭借着“自主研发、自主创新”的核心竞争力,星网锐捷在网络通讯、宽带接入、瘦客户机、电子支付、视频应用等领域,已经成为国内领先的企业级综合解决方案提供商,同时,公司成功进军俄罗斯、印度、东南亚、非洲、美国等市场,向全球客户展示着“中国创造”的独特魅力。
作为国家首批创新型企业,星网锐捷锻造了以企业研究院为核心、开放合作的自主创新体系。星网锐捷现有研发人员占公司总人数的1/3,每年持续将10%左右的销售收入投入研发,2009年研发投入高达1.6亿元;公司拥有博士后科研工作站、国家级企业技术中心、国际科技合作基地和福建省网络工程实验室,并多次承接国家火炬计划项目、国家863计划项目、国家核高基重大专项,拥有一大批具有国内和国际领先水平的核心技术。
在坚持自主创新的基础上,星网锐捷还与Microsoft 、TI、Motorola、Intel、AMD建立了五大联合技术中心,同时携手Siemens、Broadcom、Marvell、ATI、SIGMA、BENQ、 STMicroelectronics等国际著名厂商广泛开展多层次、全方位的技术合作,开展前沿研究,致力于在物联网、云计算、三网融合等新兴应用领域为客户带来前瞻的应用解决方案。
星网锐捷深入感知客户需求,在教育、金融、保险、运营商、政府、电力、安防、中小企业等行业领域,星网锐捷通过为客户提供集硬件、软件、服务三位一体的网络通信整体解决方案,实现对客户的长期承诺,提升客户的核心价值。在不断为客户提供融合应用的创新产品的同时,星网锐捷也赢得社会和政府的广泛认可,多次被授予中国成长百强企业、国家高技术产业化示范工程、中国名牌、中国软件百强等荣誉,接待了胡锦涛、温家宝、吴邦国、贾庆林、曾庆红等党和国家领导人的视察,并得到一直赞赏。
凭借积极争取、永不放弃的精神和专注细节、勤奋扎实的行动,星网锐捷人不仅造就了一个年收入超20亿元,品牌价值34.21亿元的企业,也成就了一批锐意进取、积极行动的年轻人,他们在成就自我价值的同时,也塑造了星网锐捷的现在;
如今的星网锐捷,正向着成为技术领先、市场领先的优秀民族品牌厂商大步迈进,在通向长跑型企业的道路上,我们欢迎每一位心怀梦想、不甘平庸的伙伴,星网锐捷的舞台,始终属于任何勇于尝试,挑战自我的年轻人,他们的未来,就是星网锐捷的未来!
附件一:2011届应届生校园招聘常见问题解答
福建星网锐捷通讯股份有限公司 人力资源部
2010-09-15
附件一:
2011届应届生校园招聘常见问题解答
1 公司的校园招聘程序是怎么样的?
首先,我们在线或宣讲会现场收集大家的简历,而后对大家交上来的简历进行筛选。如果是应聘研发、测试、技术支持类的岗位,我们会安排笔试;而应聘销售类职位的,我们会安排性格测试。考试的结果,分数只是其中的一个参考因素,然后,我们会安排面试,一般面试有两轮,分别由人力部和业务部门负责,最后,如果你都通过了,我们会和你谈工资,我们的工资都是有标准和范围的,如果你接受我们的工资,我们会在现场给你发录用通知,并要求在指定时间前签署好三方协议。签署三方协议后,我们给大家提供毕业前实习或做毕业设计的机会,另外,在报到前,会安排一次体检,费用由公司支付;
2 我也看到了“锐捷网络”公司的招聘信息。它和星网锐捷之间是什么关系?
锐捷网络一直是星网锐捷的一个业务单元,在早期业务初创的时候,在组织上以事业部的形式存在,当业务打开局面后,为了让这个业务有更大的发展空间,需要给管理层更多的授权,并给员工更多的激励,因此将这个业务单元的组织形式从事业部改变为子公司,并给予这个业务单元独立的人事管理权,因此,大家可以遇到锐捷网络在校园招聘中单独召开的宣讲会。星网锐捷和锐捷网络的招聘职位是分离的,大家需要根据自己对职位的选择来投递简历。
3 我能够自己选择工作的部门吗?
公司和学校是不一样性质的机构,公司要考虑的是整体的效率,任何决策,都是要首先从工作需要的角度出发来考虑,在不影响工作需要的前提下,考虑个人的要求和兴趣,如果个人的要求和兴趣与工作需要有冲突,硬性的工作安排,可能适得其反,我们会调整工作安排,但这仍然是从有利工作的角度出发来考虑;
我们总是希望,能将工作的需要与个人的兴趣进行最好的结合,这样的安排对公司最有利,相信这也是每个应届毕业生的希望,但是,难免出现冲突,这个时候,我们给应届毕业生的建议是:沉下心来,把手头的每一件事情做好,认真从实际工作中学习,先抓住每一次“锻炼”的机会来积累个人的能力,无论在哪里,人都必须先适应环境,然后,才能获得更多的机会;